FAQ
日鋼YPK商事をよく知る
80くらいの質問

FAQ 新卒編

応募条件について

職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか?
エントリーに必要な資格は4年生大卒(見込み)以上です。営業職を希望する方は、普通自動車運転免許(AT限定可)があることが望ましいです。
面接会場には、車で行っても大丈夫ですか?
公共交通機関をご利用ください。電車の場合は、JR大崎駅南改札口から徒歩3分です。
合否はどのくらいで発表されますか?
最終面接日から、約1週間でご連絡いたします。
会社案内はありますか?また、資料請求はできますか?
ご用意しています。お気軽にお問い合わせください。
採用までの流れを教えてください。
こちら「選考ステップ」ページをご覧ください。
会社説明会に参加しないと正式エントリーはできないのでしょうか。
採用サイトからのエントリーだけではなく、お互いの認識のズレをなくすためにも、会社説明会への参加をお願いいたします。
遠方に住んでいます。選考に進んだ際に交通費は支給されますか?
二次面接以降に進まれた場合には、交通費を支給しています。
応募書類は返却してもらえますか?
申し訳ございませんが、返却はしておりません。弊社で責任を持って処分させていただきます。
選考には筆記試験はありますか?
選考に筆記試験はありません。
既卒ですが応募はできますか?
既卒の方でも応募可能です。ご応募お待ちしております。
勤務地はどこですか?選べますか?
ご希望は伺いますが、適性を判断させてください。その上で決定いたします。
応募条件として、学歴や年齢などの制限はありますか?
年齢を問わず、4年生大卒以上の方が応募可能です。
会社見学はできますか?
可能です。お気軽にお問い合わせください。
出身大学は重要なポイントになりますか?
出身大学を重要視はしておりません。
障がい者の採用は行っていますか?
申し訳ありませんが、現在は行っておりません。
OB・OG訪問はできますか?
OB・OG訪問、大歓迎です。お気軽にご相談ください。
OG・OBを紹介していただくことは可能でしょうか?
可能です。お気軽にご相談ください。
どんな人材が採用されるのですか?
明るく社交性のある方を基準に、人柄を重要視して判断させていただきます。現在までとしましては、いわゆる体育会系の方が弊社とマッチする傾向にあります。
応募書類はどのようなものが必要ですか?
履歴書が必要です。大学指定もしくは市販の履歴書をご用意ください。
インターンシップはありますか? その内容を教えてください。
インターンシップはありませんが、個別説明会などの対応は可能です。お気軽にご相談ください。
会社説明会への参加は、選考の条件ですか?
選考の条件とさせていただいています。採用サイトからのエントリーだけではなく、お互いの認識のズレをなくすためにも、会社説明会への参加をお願いいたします。詳細はこちら「選考ステップ
英語力は必要ですか?
英語力は必須ではありませんが、実際の業務で使用する可能性があります。

会社・仕事内容について

男女比を教えてください。
現在は男性70%:女性30%という男女比です。(2024年7月現在)
平均年齢を教えてください。
平均年齢は44.3歳です。(2024年7月現在)
入社後の研修制度・教育制度について教えてください。
JSW(日本製鋼所)グループの合同研修(3ヶ月)と、部門配属後のOJT研修があります。
事前に専門知識は必要ですか?
事前の専門知識は必要ありません。
新入社員や若手の意見でも、取り入れてもらえますか?
業務改善提案も活発で、若手社員の意見も取り入れてもらいやすい社風です。
新卒総合職コース採用実績数を教えてください。
毎年3~4名を採用しています。
社内はどんな雰囲気ですか?
部署・拠点により様々ですが、共通して言えることは明るく活発だという点です。
クラブ活動やレクリエーション活動はありますか?
弊社独自の活動はありません。日本製鋼所(JSW)グループ内の活動はあります。
職場は禁煙ですか?
喫煙所を設けております。(拠点によっては構内全面禁煙となっております)
社員数は何名ですか?
147名(パート・派遣含む)です。(2024年7月現在)
どのような部署に分かれているのですか?
こちら「企業情報」ページをご覧ください。

勤務について

入社後の副業は可能ですか?
副業は認めておりません。
出張はありますか?
出張はあります。直行直帰の出張もありますし、宿泊を伴う出張もあります。
勤務地の異動(配地転換)はありますか?
勤務地の異動(配地転換)はあります。
所属変更の希望(部署移動)は聞いてもらえますか?
相談は可能です。
勤務時の服装を教えてください。
スーツスタイルです。
転勤はありますか?
転勤はあります。
海外勤務の機会はありますか?
海外勤務の機会も、稀にあります。
残業はありますか?
残業はあります。原則定時退社ですが、業務の状況によります。
休日出勤はありますか?
休日出勤は、業務上発生する可能性があります。
フレックスタイム制度はありますか?
フレックスタイム制度はありませんが、時差出勤は導入しています。
在宅勤務やサテライト勤務はできますか?
在宅勤務制度は導入しています。

給与・待遇について

給料日はいつですか?
給料日は毎月25日です。
交通費の支給はありますか?
通勤手当は全額支給しています。出張の場合は実費精算です。
どのくらいのペースで昇給しますか?
昇給は年一回です。
出産・育児をサポートする制度はありますか?
産休・育休制度があります。詳細はこちら「働き方改革・研修制度・社員の待遇
退職金制度はありますか?
退職金制度はあります。
どんな手当てがありますか?
様々な手当を用意しています。詳細はこちら「働き方改革・研修制度・社員の待遇
女性のキャリアを支援する取り組み、働く女性を支援する仕組みはありますか?
産休・育休・時短勤務制度があります。詳細はこちら「働き方改革・研修制度・社員の待遇
女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか?
女性が結婚や出産をしても働き続けることはできます。実際に活躍している社員も多数在籍しています。
独身寮・社員寮(社宅)などはありますか?
関東圏にはあります。関東圏以外は借上げ社宅を予定しています。
保険について教えてください。
社会保険(健保、厚生年金、労働保険)等、一般的な保険に加入しています。
慶弔金制度について教えてください。
日本製鋼所共済会から慶弔金が支給されます。
福利厚生について教えてください。
福利厚生についての詳細はこちら「働き方改革・研修制度・社員の待遇
有給休暇の日数、有給休暇の消化率を教えてください。
有給休暇は初年度12日、2年目以降は22日一括付与。最大44日保持です。厚労省の年5日の年次有給休暇の確実な取得義務は100%遂行しています。
長期休暇制度はありますか?
介護休暇、産前産後休暇、育児休暇の他に、勤続20年の方にはリフレッシュ休暇制度があります。
業務上の接待はありますか?
業務上、発生する可能性があります。

FAQ キャリア

応募条件について

採用はいつ行っていますか?
基本的には通年行なっておりますが、状況により停止している場合もあります。お気軽にお問い合わせください。
応募後の採用スケジュールを教えてください。
面接を1~2回行い、採用可否を決定します。
応募書類は返却してもらえますか?
申し訳ございませんが、返却はしておりません。弊社で責任を持って処分させていただきます。
選考結果の連絡方法を教えてください。
メール及び人材斡旋会社の専用ツールを通じてご連絡いたします。
面接はどこで行われますか?
募集している拠点で面接を行います。住所、詳細はこちら「拠点情報
応募に際して資格・年齢などの制限はありますか?/応募資格を教えてください。
第二新卒~40歳程度の方を募集しております。必要資格は普通自動車運転免許(AT限定可)です。
職歴1年未満ですが、応募可能ですか?
職歴1年未満の方でも応募可能です。現職での勤務年数問わず未経験で入社した社員もおりますので、お気軽にご応募ください。
異業種からでも応募可能ですか?
異業種からでも応募可能です。お気軽にご応募ください。
地域限定採用での募集はしていますか?
営業職に関しては、地域限定採用は行っておりません。
郵送による応募は可能ですか?
可能ですが、迅速な対応が可能なメールでのご応募をお勧めいたします。
面接参加のための交通費は支給されるのでしょうか?
支給しておりません。
キャリア採用比率を教えてください。
優先的に即戦力を採用してきたため、現時点では67%がキャリア採用となっております。(2024年7月現在)
入社時期の調整はできますか?
入社時期の調整は可能です。

勤務について

月の残業時間はどれくらいですか?
残業はあります。原則定時退社ですが、業務の状況によります。
営業活動は1人で行うのですか?
原則1人で行います。OJT研修等で営業のノウハウを学んでからの独り立ちとなります。とはいえ、入社直後にお1人で営業活動をしていただくことはありませんのでご安心ください。
転勤の頻度はどれくらいですか?
特に定めておりません。
社外に常駐して行う業務はありますか?
系列会社に出向の可能性はありますが、原則、社外常駐業務はありません。

給与・待遇について

入社後の処遇(月給や賞与)はどのように決定されますか?
いくつかの考慮すべき点はありますが、基本的に弊社同年代の社員と比較して決定します。
育児や介護をサポートする制度はありますか?
あります。詳細はこちら「働き方改革・研修制度・社員の待遇
定期採用社員とキャリア採用社員を比べて、入社後の処遇に差はありますか?
定期採用社員とキャリア採用社員で、入社後の処遇に差ありません。
賞与について教えてください。
賞与は年二回(7月・12月)です。
昇給について教えてください。
昇給は年一回です。
保養所はありますか?
保養所はありません。
転勤時の手当について教えてください。
転勤支度金、転勤先までの交通費、家具家電等の備品購入費を支給いたします。
どんなキャリアパスがありますか?
他部署への異動は原則なく、配属された部署で専門的なキャリアを積んでいただきます。(同部署の別営業所へ転勤になる可能性があります。)

新卒採用 ENTRY

キャリア採用 ENTRY